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统一思想 凝聚力量 公司党委深入开展解放思想大讨论
发布时间:2023-09-19 浏览:223

       思想是行动的先导,思想上破冰,行动上才能突围。9月17日,在各基层单位已开展一轮的基础上,公司党委集中召开解放思想大讨论座谈会,公司全体领导班子成员、各部室负责人、各单位书记、经理在主会场参加会议,总部、各单位、各项目共800余名干部职工视频参会。



       公司党委书记、董事长彭云表示,集团公司党委书记、董事长陈祖军调研公司的重要讲话一针见血、切中要害,为公司发展指明了方向,全司干部职工要深入学习贯彻,并将其作为下一步的行动纲领。彭云结合公司发展实际,指出解放思想、与时俱进是公司的必由出路,要求全体干部职工冲破思想障碍、突破固化藩篱,走出舒适圈,争做勇往直前的奋进者,敢为人先的开拓者,居安思危的忧患者,同舟共济的同盟者,坚决克服“等靠要的依赖思想”“故步自封的狭隘思想”“求稳怕乱的保守思想”,加快思想“破冰”,实现行动“突围”,以拼搏进取的韧劲和激情闯出一条发展新路子。


 

       彭云要求

一是正确研判形势,找准发展方向。领导干部要提升战略思维,加强统筹布局,在国家和区域发展战略中找准公司方位,正视现阶段存在的问题,在激烈市场竞争中保持清醒、保持信心,加强模式创新,与市场同频共振,以雷霆之势拼闯争先。

二是精锐出征,坚定不移“走出去”。全体人员要转变观念,要以“哪里有发展空间就去哪里,市场在哪里我们就去哪里”为导向,聚焦政策利好、营商环境好的地区,以坐不住的紧迫感,慢不得的危机感,等不起的责任感推动思想“走出去”,队伍“走出去”,品牌“走出去”,公司“走出去”,随时做好“走出去”的准备。

三是牢固树立“一张网、一盘棋、一家人、一条心”的思想。全体干部职工要坚决防止以短视的目光看待问题和处理问题,坚决防止只顾及眼前而不顾长远,应时刻以公司整体利益为重,以重点工作安排为牵引,在公司经营工作、人力资源、物资材料、资金使用等调配中,自觉服从安排、坚决维护大局,确保公司的各项决策部署得到真正有效的贯彻落实。

四是强化作风建设,奋力担当作为。驰而不息深化作风革命、效能革命,大力倡导和树立“十种鲜明导向”,深入践行集团“担当 坚韧 创新 团结 共享”核心价值观,以“五讲四抓三过硬”建设一支德才兼备的高素质干部队伍,大力营造勇于担当、开拓创新的干事创业氛围。

五是加强学习,善于总结,全面增强履职本领。全体干部职工要把保持学习,总结经验、把握规律看作一种责任、当成一种习惯、化为一种能力。要善于在业务学习及工作总结复盘中去粗取精、去伪存真,为进一步理清思路、提高质效、科学决策、练就本领提供支撑。

六是统一思想,高度融合。公司各层级要深入弘扬公司“真心真意讲实话,真心实意办实事,真抓实干求实效”的“三实作风”,工作中坦诚相待,互相支持,保持信息对称,提升大局意识和担当精神。各部门要精简流程,提高效率,以结果为导向,在合法合规的基础上推动发展冲上“快车道”。各基层单位要权责明晰,思路清晰,提高执行力,在狠抓落实,抢占市场上下足功夫。



       会议强调,只有发展才是硬道理,公司上下要全员参与、全力以赴、全情投入、全力保障,把经营工作抓牢抓实抓细;要敢于监督、敢于斗争、敢于亮剑,守住纪法高线底线红线;要坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。会议倡导要为担当者担当,在合法合规的基础上,凡是有利于促进生产经营、解放生产力、调动干部职工主观能动性的措施都要大胆实施;要解放思想、转变观念,冲破壁垒,立刻马上,赶快行动,抓好问题整改,切实将解放思想大讨论活动转化为公司发展的重要动力,不辜负集团领导对公司发展的关心和厚爱。



       在为时一天的会议中,公司领导班子成员、扩大班子成员、各部室负责人、各基层单位书记及经理依次发言,结合陈祖军董事长在公司调研讲话中指出的“五个方面问题”,聚焦“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”进行交流,结合各板块各领域工作提出改革性、创新性的思路举措和建设性意见建议,为公司发展建言献策。

 

  报道/摄影

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