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公司170名“中流砥柱”集中“充电”
发布时间:2023-11-16 浏览:8

       为进一步提升公司中高层管理干部综合素质,更好地发挥“中流砥柱”的作用,11月11日至12日,公司开展2023年中高层干部管理能力提升培训。公司在昆领导班子(含扩大)、中层正副职、部分后备干部及项目经理共170余人参加培训,全程进行直播,在二号会议室设置分会场。



       本次培训特别邀请了战略领导力实战专家、曾任华为海外人力资源项目负责人、多所高校及央企总裁班的特聘讲师张蕾进行授课。课程以“团队管理—中高层管理能力的强势突围”为主题,从管理常识与领导方式、目标牵引与执行管控、团队管理与组织沟通、绩效辅导与激励授权四个板块延伸拓展,并根据公司实际情况,结合华为公司战略规划及团队管理实例,重点围绕领导力提升、企业战略目标制定、干部选拔和培养、团队激励等方面进行深入浅出的讲解,着力提升中高层管理人员的前瞻能力和领导力,为公司未来发展规划及组织建设提供新思路。



       本次培训不同以往传统授课方式,过程中注重实操和演练,利用提问抢答、案例研讨、情景模拟、小组积分等多种互动方式,充分调动大家的学习热情。参培学员分组讨论,相互交流,积极上台分享,全身心融入到培训之中,整个课堂气氛热烈,情绪高涨,亮点频现,掌声雷动。


一号会议室培训现场


认真听讲(1)


认真听讲(2)

 

认真听讲(3)

 

热烈讨论(1)

 

热烈讨论(2)

 

热烈讨论(3)

 

上台分享(1)


上台分享(2)

 

上台分享(3)

 

二号会议室学习现场

 

       课间,参培人员纷纷表示本次培训形式新颖、氛围轻松,培训内容既有理论高度,又有实践案例,不仅开阔了眼界,拓展了思维,也为自己的工作提供了新指引。



       培训结束后,根据各小组积分总额评选出“优秀团队”,为其颁发纪念品。希望全体学员以此次培训为新的起点,把学习成果应用到实际工作中去,持续提升综合素质与领导能力,切实发挥骨干作用,为公司的发展做出更大贡献。

 

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