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为进一步提升公司中高层管理干部综合素质，更好地发挥“中流砥柱”的作用，11月11日至12日，公司开展2023年中高层干部管理能力提升培训。公司在昆领导班子（含扩大）、中层正副职、部分后备干部及项目经理共170余人参加培训，全程进行直播，在二号会议室设置分会场。
本次培训特别邀请了战略领导力实战专家、曾任华为海外人力资源项目负责人、多所高校及央企总裁班的特聘讲师张蕾进行授课。课程以“团队管理—中高层管理能力的强势突围”为主题，从管理常识与领导方式、目标牵引与执行管控、团队管理与组织沟通、绩效辅导与激励授权四个板块延伸拓展，并根据公司实际情况，结合华为公司战略规划及团队管理实例，重点围绕领导力提升、企业战略目标制定、干部选拔和培养、团队激励等方面进行深入浅出的讲解，着力提升中高层管理人员的前瞻能力和领导力，为公司未来发展规划及组织建设提供新思路。
本次培训不同以往传统授课方式，过程中注重实操和演练，利用提问抢答、案例研讨、情景模拟、小组积分等多种互动方式，充分调动大家的学习热情。参培学员分组讨论，相互交流，积极上台分享，全身心融入到培训之中，整个课堂气氛热烈，情绪高涨，亮点频现，掌声雷动。
一号会议室培训现场
认真听讲（1）
认真听讲（2）
认真听讲（3）
热烈讨论（1）
热烈讨论（2）
热烈讨论（3）
上台分享（1）
上台分享（2）
上台分享（3）
二号会议室学习现场
课间，参培人员纷纷表示本次培训形式新颖、氛围轻松，培训内容既有理论高度，又有实践案例，不仅开阔了眼界，拓展了思维，也为自己的工作提供了新指引。
培训结束后，根据各小组积分总额评选出“优秀团队”，为其颁发纪念品。希望全体学员以此次培训为新的起点，把学习成果应用到实际工作中去，持续提升综合素质与领导能力，切实发挥骨干作用，为公司的发展做出更大贡献。
余 静 报道